KI-Kompetenz für Führungskräfte

Entscheidende Skills für Führungskräfte im KI-Zeitalter

Führungskräfte müssen den KI-Wandel im eigenen Bereich steuern, Orientierung geben, Unsicherheiten auffangen und Risiken vorbeugen. Unser Programm verbindet KI-Wissen mit Führungskompetenz, psychologischem Tiefgang und einem klaren Blick auf Risiken.
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Programmablauf

  • Das Kursprogramm besteht aus fünf Basis-Modulen, die um optionale Module der Führungskräfte-Entwicklung ergänzt werden können.
  • Jedes Modul besteht aus mehreren E-Learning Einheiten sowie einer Live-Session
  • Zeitaufwand pro Woche / Modul: ca. 3 Stunden:
    15-20 Min. je E-Learning Einheit zzgl. 90 Min. für die Live-Session.
  • Je nach Bedarf können Module ausgelassen oder individuelle Module hinzugefügt werden
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Basis-Module

  • Modul 1: Standortbestimmung und KI-Off-Workshop
  • Modul 2: KI verstehen, Chancen und Risiken einordnen
  • Modul 3: Mensch-KI-Interaktion nachhaltig gestalten
  • Modul 4: Veränderung steuern und Team mitnehmen
  • Modul 5: Umsetzungsplan – Vom Wissen zum Handeln

Ergänzungsmodule

  • Modul A: Rollen & Aufgaben einer Führungskraft im KI-Zeitalter 
  • Modul B: Effektives Zeit- und Aufgabenmanagement
  • Modul C: Klare Kommunikation
  • Modul D: Produktive Meetings
  • Modul E: Teams und Mitarbeitende situativ führen
  • Modul F: Konflikte vermeiden und lösen
  • Modul G: Überzeugender Auftritt, überzeugende Präsentation

Dieses Programm zahlt sich für Ihr Unternehmen aus.
In vielfacher Hinsicht.

Führungskräfte geben Orientierung

Ihre Führungskräfte ordnen KI realistisch ein, verstehen Chancen und Risiken und treffen fundierte Entscheidungen für ihren Bereich. Statt Unsicherheit zu verbreiten, geben sie ihren Teams klare Richtung.

Ihre Organisation meistert den KI-Wandel

KI verändert Prozesse, Rollen und Zusammenarbeit gleichzeitig. Ihre Führungskräfte lernen, diesen Wandel aktiv zu steuern, Prioritäten zu setzen und ihre Teams mitzunehmen, ohne sie zu überfordern.

Risiken werden frühzeitig erkannt

Nicht nur technische & rechtliche Risiken. Ihre Führungskräfte verstehen auch die menschlichen Risiken der KI-Nutzung wie Übervertrauen, schleichender Kompetenzverlust oder unklare Verantwortlichkeiten.

Das Vertrauen im Team wächst

Ihre Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende KI offen ausprobieren, Bedenken äußern und sich aktiv einbringen. Psychologische Sicherheit ist die Grundlage für produktive KI-Nutzung.

KI wird produktiv genutzt statt nur eingeführt

Ihre Führungskräfte wissen, wo KI im eigenen Bereich echten Mehrwert schafft und wo nicht. Sie fördern eine kritische, kompetente Nutzung statt blinder Übernahme von KI-Ergebnissen.

Jede Führungskraft nimmt einen konkreten Plan mit

Kein Wissen, das nach zwei Wochen verpufft. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer verlässt das Programm mit einem individuellen Umsetzungsplan für die nächsten Schritte im eigenen Verantwortungsbereich.

Lassen Sie uns besprechen, wie Ihre Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten können.

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